Uchwała Nr 11/2021 w sprawie: przyjęcia zmian do Statutu Państwowej Wyższej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży

Na podstawie art. 28 ust. 1 pkt. 1 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2021, poz. 478.) oraz  § 13 ust.1 pkt.1 Statutu PWSIiP w Łomży uchwala się co następuje:

§ 1
Senat PWSIiP w Łomży przyjmuje zmiany do Statutu Państwowej Wyższej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży polegające na:

1/ uchyla się § 56 ust.3,

2/ § 67 otrzymuje brzmienie:

 „§ 67
1.    Pracowników badawczo - dydaktycznych zatrudnia się na stanowiskach:
1/    profesora;
2/    profesora uczelni;
3/    adiunkta;
4/    asystenta.
2.    Pracowników dydaktycznych zatrudnia się na stanowiskach:
1/    profesora;
2/    profesora uczelni;
3/    adiunkta;
4/    asystenta;
5/    lektora;
6/    instruktora.

3.   Na stanowisku profesora – może być zatrudniona osoba posiadająca tytuł profesora;

4.   Na stanowisku profesora uczelni – może być zatrudniona osoba posiadająca:
1)    w przypadku pracowników badawczo-dydaktycznych:
1.1)    co najmniej stopień doktora;
1.2)    wyróżniający i uznany w środowisku krajowym lub międzynarodowym dorobek naukowy w reprezentowanej specjalności, w tym (spełnione muszą być wszystkie poniższe kryteria):
a)    autorstwo co najmniej 1 recenzowanej monografii naukowej lub cykl publikacji naukowych opublikowanych w czasopismach z listy MNiSW lub w recenzowanych materiałach z konferencji międzynarodowych, które były ujęte w wykazie sporządzonym zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 267 ust. 2 pkt 2 lit.b ustawy i które mają znaczący wpływ na rozwój dyscypliny naukowej, reprezentowanej przez kandydata; podstawą ubiegania się o stanowisko profesora uczelni nie może być osiągnięcie naukowe negatywnie ocenione w postępowaniu awansowym ani publikacje będące podstawą zatrudnienia na stanowisku adiunkta;
b)    uczestniczenie w pracach zespołów badawczych realizujących projekty finansowane w drodze konkursów krajowych lub zagranicznych;
c)    odbycie łącznie co najmniej trzymiesięcznego stażu naukowego w ośrodkach naukowych, w tym zagranicznych lub prowadzenie badań naukowych lub prac rozwojowych we współpracy z uczelniami lub instytucjami naukowymi, w tym zagranicznymi;
d)    czynny udział w ogólnopolskich lub międzynarodowych konferencjach naukowych;
e)    cytowania publikacji według bazy bibliograficznej wymaganej podczas aktualnej ewaluacji jakości działalności naukowej;
f)    udokumentowane osiągnięcia organizacyjne, w tym w zakresie organizacji działalności naukowej oraz udokumentowane podnoszenie kompetencji zawodowych;
g)    dorobek w zakresie kształcenia kadr naukowych, w tym promotorstwo lub promotorstwo pomocnicze w co najmniej jednym przewodzie doktorskim;
h)    co najmniej 10-letnie doświadczenie badawczo-dydaktyczne.
2)    w przypadku pracowników dydaktycznych:
2.1)    co najmniej stopień doktora;
2.2)    wyróżniający i uznany w środowisku krajowym lub międzynarodowym dorobek dydaktyczny, w tym (spełnione muszą być wszystkie poniższe kryteria):
a)    wydane co najmniej 2 podręczniki akademickie lub co najmniej 3 skrypty dla studentów mające znaczący wpływ na rozwój dydaktyki (pozycje muszą być zrecenzowane przez co najmniej dwóch niezależnych recenzentów) lub autorstwo cyklu publikacji naukowych związanych z nowatorskimi rozwiązaniami w zakresie dydaktyki, opublikowanych w czasopismach z listy MNiSW lub w recenzowanych materiałach z konferencji międzynarodowych, które były ujęte w wykazie sporządzonym zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 267 ust. 2 pkt 2 lit. b ustawy lub inny udokumentowany znaczący dorobek dydaktyczny;
b)    czynny udział w konferencjach dydaktycznych;
c)    krajowe lub zagraniczne staże dydaktyczne;
d)    uczestniczenie w pracach zespołów realizujących krajowe lub zagraniczne projekty o charakterze wdrożeniowym w zakresie innowacyjności metod dydaktycznych;
e)    potwierdzona wysoka jakość prowadzonych zajęć dydaktycznych;
f)    udokumentowane osiągnięcia organizacyjne, w tym w zakresie organizacji działalności dydaktycznej oraz udokumentowane podnoszenie kompetencji zawodowych;
g)    co najmniej 10-letnie doświadczenie dydaktyczne.

5.    Na stanowisku adiunkta – może być zatrudniona osoba posiadająca:     
1)     W przypadku pracowników badawczo-dydaktycznych:
a)    co najmniej stopień doktora;
b)    istotny dorobek naukowy lub odbyte krajowe lub zagraniczne, co najmniej roczne, staże naukowe (podstawą ubiegania się o stanowisko adiunkta nie może być osiągnięcie naukowe złożone w celu nadania stopnia doktora);
c)    co najmniej roczny staż pracy po uzyskaniu stopnia doktora;
d)    doświadczenie dydaktyczne nie krótsze niż 5 lat.

2)    W przypadku pracowników dydaktycznych:
a)    co najmniej stopień doktora;
b)    istotny dorobek dydaktyczny i/lub zawodowy i/lub udział w tworzeniu projektów edukacyjnych lub odbyte krajowe lub zagraniczne staże dydaktyczne (podstawą ubiegania się o stanowisko adiunkta nie może być osiągnięcie naukowe złożone w celu nadania stopnia doktora);
c)    co najmniej roczny staż pracy po uzyskaniu stopnia doktora;
d)    doświadczenie dydaktyczne nie krótsze niż 5 lat.

6.    Na stanowisku asystenta – może być zatrudniona osoba posiadająca tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera albo równorzędny.
7.    Na stanowisku lektora -  może być zatrudniona osoba posiadająca wykształcenie wyższe;
8.    Na stanowisku instruktora -  może być zatrudniona osoba posiadająca wykształcenie wyższe.
9.    Procedurę awansowania nauczycieli akademickich zatrudnionych w PWSIiP w Łomży określa Rektor z zastrzeżeniem wymagań kwalifikacyjnych określonych w ust. 3-5, niezbędnych do zajmowania poszczególnych stanowisk w odpowiednich grupach pracowników będących nauczycielami akademickimi.”

§ 2
Tekst jednolity Statutu Państwowej Wyższej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży, po zmianach określonych w § 1 stanowi załącznik nr  1 do niniejszej Uchwały.

§ 3
Uchwałę przyjęto w głosowaniu jawnym.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodniczący Senatu
Rektor                                                                         
(-) dr hab. Dariusz Surowik, prof. PWSIiP