Chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie szukać pracy? Zastanawiasz się, jak napisać CV, dzięki któremu dostaniesz odpowiedź od rekrutera? Chciałbyś odbywać rozmowy rekrutacyjne bez stresu? Zajrzyj do nowej edycji magazynu Twoja Kariera i dowiedz się, jak skutecznie szukać pracy oraz jak zaplanować dalszy rozwój zawodowy.
Więcej informacji tutaj!
Przed nami już III Podlaska Konferencja Diabetologiczna w Łomży skierowana do wszystkich osób zaangażowanych w kompleksową opiekę nad pacjentem z cukrzycą,
a w szczególności do lekarzy, pielęgniarek i położnych, którzy na co dzień zajmują się chorymi na cukrzycę.
Na początku lipca już po raz 18. w warszawskiej centrali Nestlé Polskaoraz fabrykach w Kaliszu, Nowej Wsi Wrocławskiej, Rzeszowie, Kargowej i Nałęczowie ruszył program 3-miesięcznych płatnych praktyk, na które w tym roku przyjęto 66 studentów i absolwentów.
Warszawa, 13 lipca 2017 r. – Kobiety nadal stanowią zdecydowaną mniejszość w zarządach i radach nadzorczych firm, pomimo nieustających wysiłków zmierzających ku zwiększeniu różnorodności płciowej w najważniejszych organach spółki. Z piątej edycji raportu „Women in the Boardroom: A Global Perspective”, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte wynika, że kobiety globalnie zajmują 15 proc. miejsc w zarządach, o 3 pp. więcej niż dwa lata wcześniej. W Polsce kobiety mają 15,2 proc. udziału w radach nadzorczych i stoją na czele 6,3 proc. zarządów firm spośród ponad 480 spółek giełdowych z rynku głównego. Z analizy Deloitte wynika również, że obecność kobiety na stanowisku prezesa lub dyrektora generalnego wpływa znacząco na wzrost liczby kobiet zasiadających w zarządzie danej firmy.
Czytaj więcej: Firmy w Polsce wciąż niewystarczająco dbają o różnorodność płci
Czytaj więcej: Szkolenie z zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej
